Vous tapez « staubli » dans un moteur de recherche et tombez sur des offres d’emploi, des robots, des raccords rapides ou des machines Jacquard ? C’est normal : derrière ce nom se cache un seul groupe, familial et non coté, qui couvre des métiers très différents. Pour un acheteur, un candidat ou un partenaire commercial, comprendre cette organisation évite bien des confusions. Voici l’essentiel : qui est Stäubli, ce que fabrique chaque division, le poids de la France dans le groupe et les réflexes à adopter avant de travailler avec lui.

Stäubli, fournisseur mondial de solutions industrielles et mécatroniques

Le siège du groupe est installé à Pfäffikon, dans le canton de Schwyz, en Suisse. Stäubli reste une entreprise familiale, contrôlée par les descendants des fondateurs, ce qui explique une stratégie de long terme peu exposée aux exigences trimestrielles des marchés financiers. Le groupe s’appuie sur un réseau de filiales et d’agents présent sur tous les continents, avec des usines en Europe, en Asie et en Amérique.

Sa signature tient en un mot : la connexion. Qu’il s’agisse de relier deux circuits hydrauliques, de raccorder des panneaux solaires, de faire bouger un bras robotisé ou de piloter les fils d’un métier à tisser, Stäubli conçoit des composants et des systèmes où la précision mécanique rencontre l’électronique. C’est le sens du terme « mécatronique » que l’on retrouve dans toute sa communication institutionnelle.

Côté finances, le groupe ne publie pas le détail de ses revenus annuel par division, comme le permet son statut d’entreprise privée. Les informations disponibles portent surtout sur les effectifs, les investissements industriels et les lancements de produits.

Origine de Stäubli : de la ratière textile au groupe international

L’histoire commence en 1892 à Horgen, au bord du lac de Zurich. Rudolf Schelling et Hermann Stäubli y fondent un atelier spécialisé dans les ratières, ces mécanismes qui commandent la levée des fils sur les métiers à tisser. L’entreprise prend ensuite le seul nom de Stäubli et s’impose rapidement comme une référence du textile mécanique.

Au début du XXe siècle, le groupe franchit la frontière et s’installe à Faverges, en Haute-Savoie. Ce choix n’a rien d’anodin : la région offre un savoir-faire en mécanique de précision et une main-d’œuvre qualifiée. Le site devient au fil des décennies l’un des piliers industriels du groupe.

La diversification arrive plus tard. Les raccords rapides se développent à partir de la maîtrise des mécanismes de précision, puis la robotique démarre en 1982. À la fin des années 1980, Stäubli rachète Unimation, pionnier américain du robot industriel, ce qui accélère son entrée sur ce marché. Au début des années 2000, l’intégration de Multi-Contact, spécialiste suisse des connecteurs électriques, donne naissance à la division Electrical Connectors.

Les quatre divisions Stäubli et leurs marchés

Chaque division possède ses propres gammes, ses clients et souvent ses interlocuteurs commerciaux. Le tableau ci-dessous résume ce que recouvre chacune.

Ce découpage a une conséquence pratique : un responsable maintenance qui commande des raccords ne passera pas forcément par le même canal qu’un intégrateur qui achète un robot. Mieux vaut identifier la bonne division dès le premier contact.

Stäubli Robotics : robots industriels, cobots et extension de Faverges

Créée en 1982, Stäubli Robotics conçoit et fabrique des robots de petites, moyennes et fortes charges. La gamme couvre les robots SCARA à 4 axes, très rapides pour le prélèvement et l’assemblage, et les bras à 6 axes destinés aux tâches plus complexes. Le constructeur s’est aussi fait une spécialité des versions adaptées aux environnements exigeants : salles propres pour l’électronique, robots lavables pour l’agroalimentaire, modèles stériles pour la pharmacie.

L’agroalimentaire illustre bien cette logique de filière. En amont des usines, la performance se joue déjà au champ, où un exploitant doit maîtriser des adventices comme le Vulpin pour sécuriser sa récolte. En aval, la transformation et le conditionnement réclament des robots capables de supporter le lavage à haute pression et les produits désinfectants, un créneau sur lequel Stäubli est bien positionné.

Les robots collaboratifs complètent l’offre. Ils travaillent à proximité des opérateurs grâce à des fonctions de sécurité intégrées, sans forcément exiger de cage de protection. La division a également investi la robotique mobile, qui associe un bras à une plateforme autonome pour déplacer des pièces entre plusieurs postes.

En décembre 2021, le groupe a annoncé une extension de 18 000 m² à Faverges pour son activité robotique. L’objectif affiché : disposer de surfaces supplémentaires pour la recherche de nouvelles briques technologiques, la production et l’accueil des clients. Ce chantier confirme que la Haute-Savoie reste le centre de gravité mondial de Stäubli Robotics.

Staubli France : Faverges, sites de production et recrutement

Stäubli compte trois sites de production en France. Le principal, à Faverges, près du lac d’Annecy, réunit environ 1 700 salariés et accueille plusieurs divisions sur un même site, dont la robotique et le textile. L’adresse officielle, place Robert Stäubli à Faverges-Seythenex, figure sur la plupart des offres d’emploi publiées par le groupe.

Le recrutement couvre un large éventail de métiers : ingénieurs en mécanique et en automatisme, techniciens de maintenance, opérateurs sur machines à commande numérique, logisticiens, acheteurs, commerciaux techniques ou encore responsables de la planification de production. Les candidats consultent en général le portail carrières du groupe et les grandes plateformes d’emploi, où Stäubli publie régulièrement ses postes.

Pour l’économie locale, le poids du site est considérable. Il fait vivre un tissu de sous-traitants en usinage, traitement de surface et transport, ce qui en fait l’un des employeurs industriels de référence du bassin annécien.

Stäubli et la transition énergétique : connecteurs solaires et recharge

Pour un magazine tourné vers l’énergie et l’industrie, c’est sans doute la facette la plus stratégique du groupe. Le connecteur MC4, développé par Multi-Contact, est devenu une référence mondiale pour raccorder les modules photovoltaïques entre eux. Une grande partie des installations solaires dans le monde utilise ce format ou des connecteurs présentés comme compatibles.

Stäubli fournit aussi des solutions pour la recharge des véhicules électriques, notamment pour les bus et les poids lourds, où la puissance transmise impose des connexions particulièrement fiables. Les connecteurs fluides interviennent de leur côté dans le refroidissement des batteries, des électroniques de puissance ou des centres de données.

Cette exposition aux marchés de l’énergie constitue une base solide pour la croissance du groupe : le solaire, l’électrification des transports et l’hydrogène nécessitent tous des connexions sûres, capables de durer plusieurs décennies en extérieur ou sous forte contrainte.

Travailler avec Stäubli : erreurs fréquentes et conseils pratiques

Plusieurs confusions reviennent souvent chez les acheteurs comme chez les particuliers. Les éviter fait gagner du temps et limite les risques techniques.

• Confondre Stäubli et Staub. Staub est une marque de cocottes en fonte, née en Alsace. Elle n’a aucun lien avec le groupe industriel suisse, malgré la ressemblance des noms.
• Réduire le groupe à la robotique. Stäubli Robotics est la division la plus visible, mais les connecteurs représentent une part majeure de l’activité.
• Mélanger des connecteurs solaires de marques différentes. Les fabricants et de nombreux installateurs déconseillent d’associer un MC4 d’origine à un connecteur « compatible » d’une autre marque : l’étanchéité et la résistance de contact ne sont alors plus garanties, et la garantie peut être remise en cause.
• Acheter hors réseau officiel. Sur les places de marché en ligne, des contrefaçons circulent. Passer par la filiale française ou un distributeur agréé reste la voie la plus sûre.

Pour les équipements en service, un plan de maintenance adapté prolonge nettement la durée de vie des composants. Journalier, hebdomadaire ou annuel, le contrôle doit suivre les préconisations du constructeur : inspection visuelle des raccords, vérification des joints, nettoyage des connecteurs et suivi des cycles pour les robots. Une fiche de traçabilité simple suffit souvent à anticiper les remplacements avant la panne.

Stäubli Faverges : distributeurs, SIRET et direction

Les questions pratiques sur l’entreprise reviennent souvent chez les fournisseurs, clients et candidats. Voici les réponses les plus utiles.

Où trouver un distributeur Stäubli en France ?

Le site officiel du groupe propose un outil de recherche de contacts par pays et par division. Pour la France, les demandes sont orientées vers la filiale commerciale ou vers un distributeur agréé selon la gamme concernée : raccords, connecteurs électriques ou robots. Les intégrateurs robotiques partenaires assurent aussi l’installation et la mise en service des cellules.

Comment connaître le numéro SIRET de Stäubli Faverges ?

Le SIRET identifie chaque établissement d’une entreprise. Le plus fiable consiste à interroger l’annuaire officiel des entreprises de l’administration ou la base Sirene de l’Insee, en recherchant Stäubli et la commune de Faverges-Seythenex. Le groupe exploite plusieurs entités juridiques en France : vérifiez que l’établissement affiché correspond bien à l’activité qui vous intéresse avant de l’inscrire sur un contrat ou une facture.

Quelle est l’origine de Stäubli ?

Stäubli est d’origine suisse. L’entreprise est née en 1892 à Horgen, près de Zurich, pour fabriquer des ratières destinées aux métiers à tisser, avant de s’implanter en France au début du siècle suivant.

Qui dirige Stäubli Faverges ?

Les dirigeants des sociétés françaises du groupe sont mentionnés dans les registres légaux, consultables gratuitement en ligne via les données du registre du commerce et des sociétés. Ces fonctions évoluent avec le temps : pour une démarche officielle, appuyez-vous sur l’extrait le plus récent plutôt que sur un article ou un profil de réseau social.