Dans cet article, nous allons nous intéresser à l’utilité de l’audit énergétique pour une entreprise ou une administration. Nous verrons également en quoi il consiste, la réglementation et les aides gouvernementales qui lui sont associées ainsi que les avantages que peut attendre un professionnel en réalisant cette démarche.
Que ce soit pour se mettre en conformité avec la loi, améliorer l’efficacité et la performance énergétique de l’entreprise et son impact sur l’environnement, l’audit énergétique est une étape incontournable dans la transition énergétique d’une entreprise. Il permet de déterminer les opportunités de réduction de la consommation d’énergie et ainsi de diminuer les coûts inhérents.
L’audit vise à identifier les flux énergétiques et les potentiels d’amélioration de l’efficacité énergétique au niveau d’un bâtiment mais également des process.
Il est encadré par la norme NF EN 16247 qui détaille les bons usages de cette démarche.
Sommaire
Déroulement de l’audit
Cette procédure est beaucoup plus poussée et exigeante qu’un simple DPE (diagnostic performance énergétique). Elle comporte les étapes suivantes :
- Analyse des factures et des consommations énergétiques pour déterminer les postes principaux de dépenses.
- Diagnostic et identification des sources d’énergie utilisées par l’entreprise et leurs effets sur l’environnement.
- Évaluation des performances des équipements: cette étape consiste à vérifier l’efficacité des équipements énergétiques et leurs performances pour repérer les points faibles
- Analyse des coûts et des bénéfices: cette analyse permet d’évaluer le coût et les économies réalisées par une optimisation des performances énergétiques.
- Définition des recommandations: en fonction des résultats, l’auditeur peut émettre des recommandations spécifiques pour l’entreprise.
Quels sont les installations et équipements contrôlés dans l’entreprise?
Tous les aspects relatifs à la consommation ou à la déperdition d’énergie dans l’enceinte du local professionnel sont étudiés, de l’enveloppe du bâtiment jusqu’aux équipements :
- les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation
- les systèmes d’éclairage
- les systèmes de production, de stockage et de distribution d’énergie.
- les appareils électroménagers et les appareils électroniques.
- les systèmes de contrôle et de surveillance énergétiques
- l’isolation thermique des murs, toits, fenêtres et portes (par thermographie infrarouge ou infiltrométrie)
- les pratiques et procédures de gestion de l’énergie
- les équipements de production…
Réglementation et aides.
On distingue l’audit énergétique règlementaire imposé par la loi de l’audit volontaire qui ouvre droit à des aides spécifiques. Les grandes entreprises concernées par l’audit réglementaire ne peuvent être aidées. En revanche les PME sont éligibles aux aides de l’ADEME sous certaines conditions :
La directive 2012/27/UE oblige les entreprises de plus de 250 personnes ou celles dont le chiffre d’affaires hors taxe annuel excède 50 millions d’euros à réaliser un audit énergétique et à le renouveler tous les quatre ans.
Les entreprises certifiées EN ISO 50001, c’est-à-dire celle ayant mis en place un système de management de l’énergie, sont exemptées de cette obligation.
L’audit doit concerner au moins 80% des factures d’énergie et être réalisé par un professionnel indépendant et qualifié RGE Etudes type OPQIBI.
Quelles sont les aides prévues ?
Il existe différentes aides financières pour les entreprises qui souhaitent réaliser un audit énergétique. Les principales sont les suivantes :
- Subventions de l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) : ce dispositif permet aux entreprises de bénéficier d’une subvention pouvant aller de 50 à 70% des dépenses engagées en fonction de la taille de l’entreprise et avec un plafond de 50.000€.
- Subventions de la région et des collectivités locales : certaines d’entre-elles proposent des subventions pour aider les entreprises à le financer. Ces aides sont généralement accordées sous forme de prêt ou de prime.
Le décret tertiaire.
Le décret tertiaire ou DEET (Dispositif Eco Efficacité Tertiaire) imposé aux bâtiments de plus de 1000 m2 est un dispositif instauré par le ministère de la transition écologique et solidaire.
Il concerne les bâtiments tertiaires, c’est-à-dire les entreprises qui sont principalement axées sur le commerce, l’administration et les services.
L’objectif de cette réglementation est notamment de faire baisser la consommation de ces bâtiments de 40% en 2030 et progressivement jusqu’à -60% d’ici 2050.
Depuis la loi Elan de 2018 et le décret n° 2019-771 du 23 juillet 2019, les propriétaires ou exploitants de ces bâtiments doivent réaliser un audit énergétique tous les 10 ans. Cet audit a pour but d’identifier des pistes d’amélioration énergétique pour parvenir à cette réduction obligatoire.
Un suivi de la consommation énergétique du bâtiment doit également être réalisé, dont les résultats seront communiqués chaque année sur la plateforme OPERAT de l’ADEME afin de contrôler l’évolution de cette diminution.
En résumé, quels sont les avantages pour l’entreprise ?
- Optimiser l’efficacité énergétique et réduire les coûts. L’audit énergétique va aider l’entreprise à identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique et à développer un plan d’action pour les exploiter. Cela se traduit par des réductions de coûts à court et à long terme.
- Améliorer la productivité et la santé des employés par l’identification des sources d’inconfort thermique ou d’autres problèmes relevant de la qualité des conditions de travail, comme une mauvaise qualité de l’air due à une ventilation insuffisante, par exemple.
- Réduire l’empreinte environnementale en aidant l’entreprise à identifier les causes d’émissions négatives et à mettre en place des mesures pour les réduire.
- Développer la confiance des clients et des actionnaires. Avec cette démarche, l’entreprise démontre sa volonté de réduire son empreinte écologique et améliore ainsi sa réputation et son image auprès de ses clients et des actionnaires.
